Ingin Cepat Bekerja? Ini 7 Tips Efektif Supaya Cepat Dapat Kerja!
Sebagai jobseeker, mendapatkan pekerjaan secepat mungkin pastinya hal yang kamu harapkan. Sayangnya, dengan banyaknya pesaing yang ada mulai dari fresh graduate hingga para jobseeker lain yang pindah pekerjaan, akan ada banyak tantangan yang perlu dihadapi untuk mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu singkat.
Info : Loker Padang Part Time – Loker Blog
Memang gak diragukan lagi, proses mencari pekerjaan merupakan hal paling krusial sebagai langkah pertama membangun jenjang karir. Walapun begitu, terdapat cara mencari kerja tertentu yang bisa kamu gunakan untuk mendapatkan pekerjaan secepatnya, lho.
Jadi, apa aja cara mencari kerja secepat mungkin? Ingin tau tips sukses interview? Yuk, simak 7 cara berikut untuk mempersingkat fase pencarian kerjamu!
1. Cari Pekerjaan sesuai dengan Skills!
Melamar pekerjaan sebanyak mungkin tentu bukan hal yang asing bagi kandidat. Akan tetapi, perusahaan membuka lowongan tentu untuk mencari kandidat dengan skill yang dicari. Maka dari itu, skill sangatlah penting selama penyeleksian berkas dan interview. Pastikan kamu melamar pekerjaan sesuai dengan skills atau bidang yang kamu pelajari sehingga kamu bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat.
Apabila seorang lulusan akuntansi melamar sebagai arsitek, hal ini tentu akan menjadi penghambat. Dua bidang tersebut jelas ada di bidang yang sangat berbeda, namun akan berbeda ceritanya ketika kamu memiliki pengalaman. Lalu bagaimana dengan fresh graduate tanpa pengalaman kerja? Jika kamu belum memiliki pengalaman untuk menerapkan skill yang kamu pelajari, hal ini bisa dilatih karena kamu memiliki dasar ilmunya.
Walaupun kamu berasal dari jurusan yang tidak sesuai, kamu bisa jadi akan dipertimbangkan ketika punya pengalaman dan skill yang sesuai dengan ketentuan yang diberikan oleh HR. Jadi jangan sampai salah dan asal melamar, ya!
2. Perluas Relasi
Sudah jadi rahasia umum kalau kamu akan mendapatkan banyak manfaat dengan adanya relasi yang luas. Dengan relasi yang luas, kamu bisa aja mendapatkan pekerjaan dengan cepat, lho. Salah satu contohnya, ketika sebuah perusahaan membuka lowongan pekerjaan, kamu bisa mengetahuinya lebih cepat karena diberikan info oleh teman atau kolegamu yang bekerja di perusahaan tersebut. Jadi, kamu bisa mempersiapkan diri lebih baik dari pesaing yang lain.
Bahkan gak jarang, bisa saja kenalan atau relasimu memberikan rekomendasi untuk posisi tertentu jika atasan temanmu membutuhkan seorang pekerja tambahan. Hal ini tentu mempermudah kamu dalam penyeleksian kandidat nantinya. Gak cuma direkomendasikan, kamu tentu akan tau lebih jauh tentang lowongan tersebut, seperti jenis pekerjaan, rentang gaji, kelebihan, lingkungan kerja, serta kekurangannya.
Saat bertemu dengan relasi, pastikan kamu mendiskusikan kondisimu yang sedang dalam fase mencari kerja. Jangan lupa juga untuk menghadiri acara networking, ya. Selain itu, berikan kartu nama berisi kontak pribadi, media sosial, serta link menuju website profesional saat bertemu dengan kenalan baru. Dengan begitu, relasimu akan langsung terpikirkan kamu saat terdapat lowongan di perusahaan mereka.
Dengan begitu, bisa dilihat bahwa pentingnya memiliki relasi yang luas sehingga kamu bisa mendapatkan kesempatan bekerja. Perbanyaklah relasi dan terus menjaga hubungan baik dengan teman serta kenalan lainnya karena siapa tau relasimu dapat memberikan pekerjaan untukmu.
Baca Juga: Fresh Graduate Perlu Membangun Networking, Ini Dia 5 Tipsnya!
3. Kembangkan Skills!
Alih-alih terus mencari kerja tanpa kepastian, kenapa tidak mengembangkan skill yang dimiliki dan membuat portofolio kerja?
Walaupun memiliki pendidikan yang bagus, bisa jadi kamu kalah dengan kandidat lain yang pendidikannya biasa tetapi dengan skill luar biasa. Karena itu, pendidikan yang luar biasa saja tidak cukup untuk mendapatkan pekerjaan. Kamu tetap saja membutuhkan kemampuan tertentu.
Sejalan dengan cara pertama, kamu perlu memiliki soft skill (kemampuan teamwork, berbicara di depan umum, mengelola waktu dan pekerjaan dengan efektif, dll) dan hard skill (kemampuan berbahasa asing, melek teknologi dan otomatisasi, dll). Semakin banyak keahlian atau kemampuan yang dimiliki, maka akan memperluas kesempatan untuk dilirik oleh HR. Kamu pun akan memiliki rentang pilihan bidang pekerjaan lebih banyak dibanding kandidat lain yang hanya memiliki skill di satu bidang.
Karena itu, penting untuk mengembangkan kemampuanmu dengan mengikuti workshop, online course, dan yang lainnya. #MAXimalinDirimu juga dengan seekMAX secara gratis. seekMAX menyediakan video pembelajaran karir dalam bahasa Indonesia hanya untukmu! Dengan skill yang akan kamu miliki, perusahaan akan tahu sekreatif apa kamu dalam menyelesaikan permasalahan dalam pekerjaan nantinya.
