Cara Menghadapi Orang Licik – Curang dan Egois
Apakah Anda mempunyai satu (atau beberapa) rekan kerja di kantor yang membuat Anda tidak dapat bersantai? Sayangnya, ditusuk dari belakang atau disabotase oleh rekan kerja adalah hal yang biasa terjadi, khususnya di lingkungan kerja yang penuh dengan tekanan.
Untungnya, ada beberapa strategi yang bisa Anda jalankan untuk menghadapi rekan kerja yang licik tanpa menimbulkan keributan besar.
Baca terus artikel ini untuk mempelajari segala hal yang perlu Anda ketahui mengenai orang-orang licik di tempat kerja dan cara membuat Anda nyaman di kantor.
1. Jagalah jarak dari orang tersebut
Makin jarang Anda berinteraksi dengannya, makin baik. Setelah mengetahui ada salah seorang (atau beberapa) rekan kerja yang beriktikad buruk, ini merupakan isyarat agar Anda menjaga jarak.
Hanya lakukan percakapan secara singkat dan profesional, dan hindari berbicara dengannya, kecuali terpaksa.
Cobalah untuk selalu waspada, walaupun dalam situasi yang santai.
Apabila Anda tahu dia licik atau mengincar posisi Anda, jangan mengungkap informasi pribadi apa pun mengenai diri Anda karena bisa digunakan oleh orang tersebut untuk menjatuhkan Anda.
2. Berbicaralah dengannya secara langsung
Percakapan pribadi bisa membantu menyelesaikan masalah. Ajak orang tersebut untuk minum kopi atau makan bersama, kemudian bahas masalah yang terjadi dan utarakan perasaan Anda.
Pastikan untuk selalu bersikap profesional, tetapi jangan mundur jika dia mengungkapkan banyak alasan.
Jika rekan kerja Anda menyadari bahwa dia tidak bisa menghindar terhadap tuduhan yang diberikan terhadapnya, mungkin dia akan mundur.[1]
“Aku ingin membicarakan meeting perusahaan minggu lalu. Aku nggak respek sama kamu yang telah mengambil keuntungan seolah-olah proyek itu hasil karya kamu. Kamu juga tahu kalau itu kerja tim, dan kita semua sudah bekerja keras untuk menyelesaikan ini.”
“Saat aku ceritakan ke kamu tentang manajer kita kemarin lusa, aku kan sudah bilang kalau cerita ini jangan disebar ke siapa pun. Tapi kenapa kamu malah menceritakannya ke Siska?”
3. Tetapkan batasan yang jelas bagi diri sendiri
Batasan bisa berguna agar Anda terhindar dari manipulasi rekan kerja. Jika dia selalu meminta bantuan Anda atau menginginkan Anda mengambil tanggung jawabnya, pertahankan hak Anda.
Jangan mau melakukan pekerjaan ekstra, apalagi jika ini hanya membuat rekan kerja Anda terlihat baik. Tetapkan batasan yang jelas dan tegas dan jangan mengalah darinya di tempat kerja.[2]
“Aku harus mengerjakan banyak hal. Jadi, aku nggak bisa membantu kamu menyelesaikan proposal itu.”
“Aku sudah lembur setiap hari minggu ini. Kamu minta bantuan yang lain aja, ya?”
