Cara Menghadapi Orang Licik – Curang dan Egois

Cara Menghadapi Orang Licik – Curang dan Egois

01/11/2022 How To Tips Trik 0

Atasan mungkin bisa berbicara dengan orang tersebut mengenai perilakunya.

Jika kantor mulai berubah menjadi tempat yang tidak ramah, mungkin inilah saatnya untuk berbicara dengan atasan.

Jadwalkan pertemuan pribadi dengan atasan atau manajer HRD, dan jelaskan situasinya dengan perkataan yang jelas dan tidak menuduh.

Mereka mungkin dapat membantu mengatasi masalah tersebut dan memanggil rekan kerja Anda untuk diajak berbicara.[8]

“Saya ingin membicarakan salah seorang rekan kerja dengan Bapak. Saya tahu, semua orang ingin terlihat baik di depan bos, tapi ada beberapa teman yang mengklaim suatu proyek adalah hasil kerja kerasnya untuk mendapatkan nama baik. Ini tidak fair Pak, bagi tim secara keseluruhan.”

“Saya merasa ada persaingan yang tidak sehat di kantor, bukannya bekerja keras sebagai tim. Sedikit kompetisi memang bagus, tapi sekarang semua orang merasa stres karena terus-menerus bentrok dengan sesama rekan.”

10. Berfokuslah pada kehidupan di luar pekerjaan

Keseimbangan yang baik dalam kehidupan kerja bisa menjauhkan pikiran Anda dari rekan kerja yang licik. Apabila Anda merasa stres karena situasi di tempat kerja pada akhir pekan, luangkan waktu untuk relaks dan menikmati hal-hal yang Anda sukai di luar pekerjaan.

Anda bisa berolahraga, menekuni hobi baru, mengerjakan proyek seni baru, atau menghabiskan waktu dengan keluarga. Dengan demikian, pikiran Anda akan kembali segar dan Anda siap untuk mulai bekerja lagi.[9]

Apakah Anda sulit bersantai? Cobalah melakukan sesuatu seperti meditasi atau yoga untuk menenangkan diri di luar pekerjaan.

11. Carilah pekerjaan baru apabila perlu

Tempat kerja yang baru mungkin bisa membuat Anda lebih berbahagia untuk jangka panjang. Walaupun melamar pekerjaan baru adalah aktivitas yang sangat tidak disukai oleh semua orang, ini bisa menjadi opsi terbaik apabila rekan kerja Anda terus menyerang.

Carilah tempat kerja dengan tingkat stres yang tidak terlalu tinggi dan jauh dari persaingan tidak sehat untuk meraih jabatan. Dengan demikian, kemungkinan besar Anda bisa menemukan rekan kerja yang mau menghormati Anda dan senang melihat Anda berkembang.[10]

Mungkin ini adalah langkah terbaik jika Anda telah berbicara dengan atasan atau HRD mengenai rekan kerja yang licik, tetapi situasi tetap tidak berubah. MINDA.TV

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *